试用期工资应当按照劳动合同约定的时间发放。
试用期包括在劳动合同期限之内，按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，试用期职工工资应当每月至少支付一次，按照劳动合同约定的日期支付。劳动合同没有约定的，应当与用人单位其它职工工资发放日一并发放。
劳动部《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日版期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的权可按周、日、小时支付工资。
关键词： 试用期 工资 怎么 发放
来源互联网文章，作品版权归作者所有，如果侵犯了您的版权，请联系电话: 
邮箱:
，本站将在三个工作日内删除。
展卜吧 版权所有 备案号:
